Rencontrez l'équipe Eosta - Joep van Koevorden
Rencontrez notre collègue Joep, occupé à préparer les expéditions pour les fêtes de fin d'année et prêt à nous donner un bref aperçu de son travail quotidien.
Joep van Koevorden, Product Manager spécialisé dans les fruits tropicaux, travaille chez Eosta depuis un an. L'expérience Eosta a commencé en octobre 2022, en se rendant directement à Fruit Attraction à Madrid pour rencontrer les producteurs et les clients. Les fruits tropicaux sont disponibles tout au long de l'année, mais à l'approche des fêtes de fin d'année, son bureau est rempli de pitahayas, de mangues, de canneberges et d'autres fruits.
Bien que le "zuurkool" soit son plat d'hiver préféré, il n'est complet qu'avec des tranches d'ananas biologique frais sur le dessus. L'ananas sucré du producteur Andres de Nature & more est le plus délicieux (code 763).
Joep adore la mangue Edward de notre producteur Joe de l'Équateur et l'appelle la variété la plus fine, la reine de la mangue. J'ai la chance de pouvoir trouver les plus beaux produits chez les meilleurs producteurs et d'offrir à mes clients des produits du monde entier.
Chez Eosta, notre assortiment ne comprend que des fruits biologiques durables. Selon Joep, on ne travaille qu'avec des producteurs passionnés, qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs en matière de durabilité, tant pour les personnes que pour la planète. C'est agréable de continuer à travailler sur les relations étroites avec ces producteurs et de chercher de nouveaux producteurs potentiels. C'est évident, je suis fier de pouvoir faire mon travail. Des gens sympathiques et un bon esprit d'équipe, travaillant ensemble sur de grands projets. Eosta est, a toujours été et sera toujours une entreprise tournée vers l'avenir, avec une mission et une vision claires.
Lorsque nous avons demandé à Joep de nous parler d'un grand souvenir chez Eosta, c'est sans aucun doute le projet Living Wage. La remise du deuxième chèque en espèces, en personne, aux employés de notre producteur Fruiteq a été une autre étape importante du projet Living Wage. En 2020, Eosta a lancé des mangues du Burkina Faso avec un prix incluant le salaire vital. Le prix comprend 2 cents par kilogramme pour le projet Living Wage, afin de créer un revenu de subsistance pour les familles des travailleurs. Les travailleurs peuvent obtenir un microcrédit pour créer leur propre microentreprise et montrer leurs résultats dès la première année. C'est très utile car la saison des mangues ne dure que quelques mois et en créant leur propre entreprise, ils gagnent un revenu pour le reste de l'année.
Un salaire de subsistance est défini comme un salaire permettant d'assurer un niveau de vie décent au travailleur et à sa famille. Cela comprend les besoins de base comme la nourriture, les vêtements et un logement décent, mais aussi l'éducation, les soins de santé et l'argent à épargner pour faire face aux imprévus de la vie. Le salaire de subsistance n'est pas le même que le salaire minimum, car dans de nombreux pays, le minimum légal est bien inférieur au salaire de subsistance. Pour en savoir plus et nous rejoindre : www.livingwage.eu
Joep aimerait présenter Gregory, accountmanager France, dans la prochaine newsletter.
Merci de nous avoir consacré du temps, Joep !
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